ISO 26000 : les 7 questions centrales

La norme ISO 26000, qui est toujours en cours d’élaboration, possèdera 7 questions centrales. Cette norme, qui a pour but de guider les organismes dans la prise en charge des responsabilités sociétales et a pour ambition de présenter des lignes directrices pour tout type d’organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités.

Les questions centrales de la norme ISO 26000 concernent :

  1. La gouvernance de l’organisation
  2. Les Droits de l’Hommes
  3. Les relations et conditions de travail
  4. L’environnement
  5. Les bonnes pratiques des affaires
  6. Les questions relatives aux consommateurs
  7. L’engagement sociétal

La dimension économique n’apparaît pas comme une question centrale car elle est considérée comme transversale et devant être intégrée dans chacune des 7 questions de responsabilité à aborder. Néanmoins, lors de la mise en œuvre de la démarche ISO 26000,
les moyens financiers propres à chaque organisation détermineront la priorité des actions à mettre en œuvre, précise l’Afnor dans un guide très pratique à télécharger, intitulé l’Iso 26000 en 10 questions.

Les 7 questions centrales de l'ISO 26000

« Le domaine de compétence de l’ISO est d’élaborer des accords internationaux qui assurent une harmonisation et sont fondés sur un double niveau de consensus : entre les principales catégories de parties prenantes et entre les pays (l’ISO est un réseau d’organismes nationaux de normalisation de 157 pays). La future norme ISO 26000 s’attachera donc à établir une compréhension, pertinente au niveau mondial, de ce qu’est la responsabilité sociétale et de ce que devront faire les organisations pour fonctionner d’une manière socialement responsable » expliquent les créateurs de cette future norme dans un pdf qui présente le contenu d’ISO 26000.

Illustration : Thèse Professionnelle de Alain MOURLON pour le Mastère Spécialisé du Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement.

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