harcèlement sexuel entreprise

Harcèlement sexuel en entreprise : mais non, c’était une mauvaise blague !

Harvey Weinstein, Luc Besson, Denis Baupin, Nicolas Hulot, Asia Argento…. Chaque mois une affaire de harcèlement sexuel éclate dans le milieu du spectacle, de la politique, du cinéma, des transports publics, du sport de haut niveau…. Le milieu universitaire  a respecté ses positions de principe en suspendant récemment un directeur de thèse après une plainte […]

Bien-préparer-ses-congés-1-2-770x478   vacances

Comment bien préparer son départ en vacances ?

L’été est là ! Saison chaude et festive, elle est aussi synonyme de départs en vacances dans le monde de l’entreprise. Mais, si à l’approche de congés on a parfois tendance à être moins concentré, pour vraiment profiter de cette pause et partir avec le sentiment du travail accompli, il s’agit de bien s’organiser. Voici […]

Bullshit job

Perte de sens, boulot « à la con »… C’est quoi un bullshit job ?

Est-ce qu’au plus profond de vous-même vous avez le sentiment d’avoir des tâches inutiles ? Ou que le monde pourrait se passer de votre travail ? Si oui, vous avez sans doute un « bullshit job », autrement appelé métier ou boulot « à la con ». L’expression, grandement utilisée ces dernières années dans les débats entourant le monde […]

Recrutement   recrutement critères candidats

Recrutement : les critères clés des candidats

Cet article a été mis à jour le 4 juin 2018 à 08:04   Recruter un bon candidat est un enjeu de taille pour les entreprises… Mais, obtenir un nouveau travail, aussi épanouissant qu’enrichissant, l’est tout autant pour le candidat ! Qu’est-ce qui stimule un candidat à rejoindre telle ou telle entreprise ? Quelle donnée […]

Intelligence émotionnelle

Intelligence émotionnelle : le critère de recrutement qui prend de l’ampleur

  Le QI (ou Quotient Intellectuel), vous connaissez. Mais, avez-vous déjà entendu parler du QE (Quotient Émotionnel) ? Cette notion, popularisée dans les années 90, est aujourd’hui au centre de l’attention des recruteurs. Car, de nos jours, on ne demande plus uniquement aux candidats à l’embauche d’être intelligents ou compétents. On exige aussi de ces […]

Mobilité durable

Comment encourager la mobilité durable au sein de votre entreprise ?

Vous en avez déjà entendu parler ou y êtes peut-être déjà sensibilisé, la mobilité durable est devenue, ces dernières années, un véritable enjeu de société. La preuve : 78 % des dirigeants d’entreprise et 80 % des salariés la considèrent comme une problématique majeure (selon le baromètre de la mobilité durable d’Opinion Way). Pourtant, les […]

Sexisme au travail

Sexisme au travail : la France mauvaise élève

Égalité professionnelle, discriminations… À l’heure où l’égalité femmes-hommes dans le monde du travail prend de plus en plus de place dans l’actualité, il devient primordial pour les entreprises de savoir reconnaître et sanctionner les actes de sexisme. Car, bien qu’il soit difficile à appréhender, le sexisme au travail reste très répandu dans l’hexagone : 80 […]