Activités RSE : comment redonner du sens à la vie de l’entreprise

9 avril 2021

Faire en sorte que ses collaborateurs se sentent bien, et communiquent aisément entre eux, est au cœur de la démarche RSE d’une entreprise. Plus que jamais, la cohésion est essentielle, en cette période bouleversée où beaucoup de salariés travaillent à distance. Pour renforcer l’esprit d’équipe, et fédérer tout le monde sur des idées fortes, une bonne idée est de proposer des activités de team-building. Bonne nouvelle : certaines d’entre elles sont aussi éco-responsables, et se font en visioconférence !

Une bonne qualité de vie au travail (QVT) passe par une bonne communication et une bonne entente entre collègues. C’est dans cet objectif que le team-building a vu le jour dès les années 1980 autour d’activités plus ou moins atypiques. Tout naturellement, les activités s’adaptent aujourd’hui à l’air du temps. Rien d’étonnant, dans ce cas, que même les activités de team-building intègrent les questions écologiques. Vous êtes la recherche d’activités de team-building à Paris ? Les meilleures activités RSE en entreprise à Paris sont proposées par Yaazzz.

Ce spécialiste du team-building, en partenariat avec un ensemble de prestataires, propose des activités ludiques et porteuses de sens, autour de la créativité, de l’estime de soi, de la communication et du leadership ayant en commun le développement de l’intelligence d’équipe. Un bon nombre d’entre elles font la part belle aux questions écologiques. Certaines sont de simples moments forts, comme cette « murder party », où, main dans la main, les collègues mènent l’enquête avec les conseils d’un commissaire qui distille les indices.

D’autres ouvrent des horizons nouveaux, comme un atelier brassage de bière. Dans un premier temps, les participants découvrent toutes les étapes du brassage. Ensuite, elles passent à l’action, en brassant elles-mêmes leur bière.

Votre équipe est plutôt féminine ? Un atelier de cosmétiques faits main offre la possibilité de créer soi-même, avec des ingrédients bio et d’origine végétale, issus de producteurs français, des soins pour les cheveux, pour le visage et le corps, et même du maquillage. Un beau moment de complicité entre collègues.

Les équipes ont aussi la possibilité de créer des terrariums, ces petits espaces verts dans un bocal, constitués de pierres, de terre et de végétaux. À garder chez soi, ou à disposer sur son bureau. On connaît aujourd’hui les bienfaits des plantes sur la santé mentale. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés intègrent, dans le cadre de leur démarche de RSE, des plantes vertes aux espaces de travail et de détente des bureaux.

Des activités de team-building éco-responsables à distance

Vous êtes à la recherche d’une activité de team-building éco-responsable qui puisse se faire à distance ? Confinés à domicile, et soumis parfois à plus de journées de télétravail qu’ils ne souhaiteraient, les collaborateurs ont plus que jamais besoin d’interactions riches et constructives. Plus un salarié se sent intégré dans l’équipe, plus il adhère aux valeurs de sa société, plus il est productif. Certaines activités de team-building éco-responsables leur permettent de se retrouver à distance, et il est possible d’organiser un atelier eco-responsable en visio. En voici quelques exemples.

• Un atelier ludique zéro déchet

Un atelier ludique zéro déchet permet de découvrir les alternatives aux déchets les plus courants. Une animatrice experte du zéro déchet mène les échanges entre collègues, et partage avec le groupe des idées de pratiques, des astuces pour réduire son impact écologique. C’est quelque chose qui peut s’appliquer au sein de l’entreprise également !

• Un atelier d’équipe et démarche RSE à distance

Depuis l’adoption de la loi Pacte, toutes les entreprises françaises doivent prendre en considération les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion de leurs activités. Une entreprise qui mesure et évalue l’impact de ses activités d’un point de vue environnemental et sociétal identifie et maîtrise mieux les risques auxquels elle pourrait être confrontée. En agissant plus efficacement pour réduire son empreinte, en s’adaptant aux nouvelles contraintes, elle peut aussi se découvrir de nouvelles opportunités. Pour l’entreprise, une démarche de RSE est récompensée par une meilleure performance globale : elle assure son approvisionnement en matières premières, gère mieux ses risques, réalise des économies, se différencie mieux de ses concurrents…

Un atelier d’équipe et démarche RSE à distance permet d’impliquer les salariés à la démarche RSE de l’entreprise. Les collaborateurs, encadrés par l’expert, réfléchissent entre eux aux actions qu’ils peuvent mettre en place. Cela peut être le tri, la réduction des déchets, la consommation de produits locaux, l’installation de plantes vertes et autres végétaux… Ils deviennent ainsi partie prenante des transformations à venir de la société. L’atelier est bien sûr personnalisé selon les enjeux RSE de l’entreprise.

On le voit, les thématiques environnementales et éco-citoyennes se prêtent à de nombreux ateliers de team-building, autour d’épreuves écologiques, ludiques, mais aussi gourmandes (comment cuisiner en préservant la planète et en réduisant son empreinte carbone), sportives et artistiques, ou créatives (ateliers de recyclage artistique ou de création de meuble solidaire).