Santé au travail : création de l’Institut du Mieux Vivre en Entreprise
27 septembre 2010
Cet article a été mis à jour le 29 juin 2012 à 12:47
La question du bien-être au travail fait son retour parmi les enjeux clés du moment. Sur RSE-pro, les questions liées à la santé au travail nous sont évidemment chères. Il s’agit d’un sujet central a plus d’un titre, car le bien-être au travail (et son amélioration) peut concourir à améliorer les résultats des salariés, et de l’entreprise. les initiatives autour de cette question se multiplient. Un accord-cadre européen encourageant législateurs et employeurs à trouver des solutions permettant l’épanouissement au travail avait été signé en 2004. C’est ensuite, en février 2010, qu’un rapport » Bien-être et efficacité au travail » a été remis au ministère du Travail. Les documents et recherches se multiplient, alors que l’on voit fleurir ici et là des actions au sein des entreprises.
- Google, qui encourage ses ingénieurs à consacrer 20 % de leur temps à des projets personnels
- Le cabinet de conseil McKinsey, qui permet à ses consultants d’alterner des périodes au service des clients avec d’autres consacrées à des travaux de recherche
« Le succès du congrès OBJECTIF MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE en novembre 2009 nous a confirmé le besoin et la demande des différents acteurs de se rencontrer, de partager leurs
expériences et de travailler ensemble pour insuffler la dynamique du MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE et intégrer le MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE comme un enjeu essentiel de politique RH. D’où la naissance de l’INSTITUT MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE… » expliquent les initiateurs de ce projet, le Groupe RH & M.
Quelles seront les actions de cet Institut du Mieux Vivre en Entreprise ? Il y aura des temps d’échange et de réflexion sur des thématiques ciblées (groupes de travail pluridisciplinaires), avec production d’un livrable dans une dynamique de knowledge management. Un Congrès Annuel OBJECTIF MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE concentrera un temps
fort de rencontres, d’inspirations et d’informations en présence des experts reconnus sur le sujet. On annonce aussi des cycles de conférences animées par des experts internationaux. Des benchmarks sur les best practices en entreprise en France et ailleurs seront mis en place, tout comme des formations pour identifier et mettre en œuvre
les leviers du mieux vivre en entreprise, déployer des solutions concrètes…
Crédit photo : Bubli!
