Quelle responsabilité Sociale des Entreprises pour les PME ?
15 novembre 2010
Cet article a été mis à jour le 29 juin 2012 à 12:46
On parle souvent ici, mais aussi dans les colonnes de vos journaux, de la RSE au sein des grandes entreprises, du CAC40, des grands groupes… Mais les « acteurs économiques de taille moyenne », ou les PME si vous préférez, sont elles aussi demandeuses d’actions en faveur de la RSE. Les PME sont même en recherche « d’une lecture qui leur correspondent, de modalités de mise en œuvre, de repères » explique François RABASSE, Directeur associé du cabinet de conseil à direction SENSE sur CFO-News. Logique que ces entreprises soient en demande, quand on sait que 99,8% des 20 millions d’entreprises recensées emploient moins de 250 personnes et 93% sont des micro-entreprises (moins de 10 personnes).
PME : des sources d’info pour passer à la RSE
François RABASSE explique ainsi que les questionnements sur le « pourquoi ? » sont à peu près du même ordre que ceux des grandes sociétés pour les PME. L’approche est différente pour les PME, qui doivent avant tout savoir comment répondre à la pression sociale; comment savoir se préparer à répondre à ses grands donneurs d’ordre ou encore comment se différencier ? Comment ? Une grande question. Mais de quels outils disposent les PME ? Des réseaux d’entreprises déjà actifs sur le thème du développement durable ont élaboré leurs outils. La Global Reporting Initiative (GRI) a édité un guide pour les PME (SME’s Handbook). Au niveau Européen aussi des initiatives se sont montées. Afin d’encourager l’application du principe de RSE au sein des PME, la direction générale Entreprises et Industrie de la Commission européenne a mis en place un groupe de travail composé de représentants de chaque Etat membre.
Dans ce groupe de travail, il a été essentiellement question d’une part, de préciser les actions concrètes qui sont déjà menées dans chacun des Etats, d’autre part, d’identifier les principales leçons et les meilleures pratiques et enfin d’apporter les éléments d’informations destinés à l’amélioration et à la diffusion de la RSE auprès des organisations représentatives ou intermédiaires des PME. Un rapport intitulé « Opportunité et responsabilité : Comment aider les PME à intégrer les questions sociales et environnementales dans leurs activités » a été publié.
L’appui de la RSE dans les PME doit chercher à exploiter et à répondre à ses motivations basées sur les valeurs, et non à les remplacer ou les ignorer.
RSE et PME : des pratiques déjà mises en place
Un grand nombre de PME ont déjà mis en œuvre des actions que l’on pourrait aujourd’hui qualifier de « responsabilité sociale des entreprises », même si elles ne connaissent ou n’utilisent pas ce terme. En fait, pour des raisons d’échelle, de structeure, mais aussi de finance, la RSE dans les PME est souvent moins structurée, et bien plus intuitive que dans un grand groupe. Un constat qui n’empêche pas une demande très forte. « C’est finalement assez logique que le tissu économique « PME » soit concerné : on sait l’influence de facteurs comme la conviction du Dirigeant, la perception assez juste de la « valeur immatérielle » de l’entreprise, l’exposition au marché ; sans compter la volonté de s’améliorer et l’innovation » explique François RABASSE. L’appui de la RSE dans les PME doit chercher à exploiter et à répondre à ses motivations basées sur les valeurs, et non à les remplacer ou les ignorer. L’avenir ? Agréger des données entre plusieurs PME d’un même secteur d’activité afin de tenter de mutualiser les coûts du reporting, souvent rédhibitoire pour de petites structures.
Source : Cairn.info
Crédit photo : David Armano
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Bonjour,
Allez jeter un coup d’oeil sur ce petit film, qui est très instructif pour montrer que des très petites PME, soit des agriculteurs, s’associent au sein d’un système de management collectif, pour construire leur démarche RSE. A de nombreux points, la maturité est plus grande que beaucoup de grands groupes :
http://www.youtube.com/watch?v=8JqnQ_Jy0ls
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